本日のテーマは「2025年問題」です。

2025年問題とは、日本が超高齢社会を迎えるにあたり、

社会保障費の急増などが見込まれる社会問題です。

2025年には、約800万人いる団塊の世代が後期高齢者（75歳）となり、

国民の4人に1人が後期高齢者となる一方で、

社会保障の担い手である労働人口は減っていくため、

下記のような問題が引き起こされると言われています。

・人材不足の深刻化

・医療費・介護費の増大

・現役世代の社会保険料負担の増大

・事業継承問題

・医療体制維持の困難化

終活というと、葬儀やお墓、相続へ向けた準備や、

生前の医療や介護などがその対象となりますが、

そういった個人レベルの終活に加え、

終活を取り巻く社会的な背景について知っておくことも、

資格者としての活動において有用となると考えています。

今回は2025年問題についてその基本を解説したニュース記事、

及び個人や企業にとって、具体的にどう問題となるのかを解説した

最新情報をお届けします。

・迫る2025年問題とは？労働力不足、医療人材不足、社会保障費の増大 | 日本財団ジャーナル (nippon-foundation.or.jp)

・2025年には「年収70万円の壁」が出現!? 手取りはいくらになるの？ 社会保険の適用拡大について予想 | 年収 | ファイナンシャルフィールド (financial-field.com)

・最近「2025年に扶養がなくなる」って聞くけどどういうこと？ 年収100万円の場合は「16万円の損失」に!? | 控除 | ファイナンシャルフィールド (financial-field.com)

・介護難民とは？　2025年問題が与える影響、高齢社会がもたらす課題・原因・対策を解説 - LIFULL STORIES

 


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